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中共四川省委组织部 文件
四川省人力资源和社会保障厅 
四川省科学技术协会

川人社办发〔2017〕845号

中共四川省委组织部
四川省人力资源和社会保障厅
四川省科学技术协会
关于开展第十四届四川省青年科技奖
评选表彰工作的通知

各市（州）党委组织部、政府人力资源社会保障局、科协，省委各部委、省直各部门组织人事部门，各省级学会（协会、研究会），有关单位：
　　为深入贯彻落实省第十一次党代会和全省人才工作会议精神，激励、引导广大青年科技工作者为推进四川“两个跨越”作出新的贡献，省委组织部、人力资源社会保障厅、省科协决定开展第十四届四川省青年科技奖评选表彰工作，并同时择优遴选推荐第十五届中国青年科技奖候选人。现将有关事项通知如下：
　　一、评选范围和表彰名额 
　　（一）评选范围
　　第十四届四川省青年科技奖评选范围：具有中国国籍，现聘任在专业技术岗位上的省内企事业单位科技工作者，或在我省非公有制经济和社会组织从事专业技术工作的科技工作者，其中男性候选人年龄不超过40周岁（1977年1月1日以后出生），女性候选人年龄不超过45周岁（1972年1月1日以后出生）。国家和省“千人计划”入选者不受国籍限制。人事关系虽然在省外、但其研究成果为我省所用并取得显著成效的，也可以纳入推荐评选范围。 
　　（二）表彰名额
　　第十四届四川省青年科技奖获奖人数不超过50名。往届四川省青年科技奖和中国青年科技奖获奖者不重复推荐。
　　（三）中国青年科技奖候选人推荐名额
　　四川省推荐第十五届中国青年科技奖候选人名额为10名。
　　二、评选推荐条件
　　（一）拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，遵纪守法，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神和优良的职业道德，学风正派，并符合以下条件之一：
　　1．在自然科学研究领域取得重要的、创新性的成就和作出突出贡献；
　　2．在工程技术方面取得重大的、创造性的成果和作出贡献，并有显著应用成效；
　　3．在创新创业、科技成果推广转化应用中取得突出成绩，产生显著的社会效益或经济效益；
　　4. 在科学技术普及、科技管理、交叉或新兴科学领域取得同行公认的重大创新成果，为促进经济社会发展发挥了重要作用。
　　（二）符合以下条件之一可优先推荐：
　　1. 为我省推进全面创新改革特别是为军民深度融合发展、自由贸易试验区建设、西部金融中心建设等作出突出贡献；
　　2. 促进科技成果在川有效转移转化，为我省发展战略性新兴产业、加快产业转型升级作出突出贡献；
　　3. 长期在老少边穷地区工作服务，为贫困地区脱贫攻坚、民族地区跨越发展作出突出贡献。
　　三、推荐渠道和推荐名额
　　（一）组织推荐：各市（州）党委组织部、政府人力资源社会保障局、科协共同推荐在本地区工作的候选人；省委各部委、省政府各部门组织人事部门推荐在本部门或本行业工作的候选人；中央在川高校、科研院所、国有企业的组织、人事、科协（科技）部门共同推荐在本单位工作的候选人。上述每个推荐单位除成都市可推荐不超过8名，绵阳市、德阳市不超过6名，教育厅、国资委、国防科工办、省卫生计生委不超过8名，四川大学不超过5名外，其余单位可推荐不超过3名候选人。
　　（二）学术团体推荐：省科协所属各学会、协会、研究会可与相关省级部门联合推荐或独立推荐本学科领域的候选人。每个学术团体除科青联、省医学会、企事业科协研究会等不超过8名外，其余单位可推荐不超过3名候选人。
　　（三）专家推荐：3名及以上两院院士或四川省学术技术带头人可联合推荐1名候选人，候选人的联名推荐专家不得全在同一个工作单位。同一专家推荐限额不超过2名。
　　（四）中国青年科技奖候选人推荐
　　各单位可推荐往届四川省青年